Mit Teambuilding ins Berufsleben – Azubi-Kennenlerntag: 58 junge Berufseinsteiger starten bei ROTTLER durch
Am 1. August 2024 begann für 58 junge Berufseinsteiger eine spannende Reise in den Berufsfeldern Augenoptik, Hörakustik, Einzelhandel und Verwaltung. Zum Auftakt ihrer Ausbildung erlebten die neuen Auszubildenden beim alljährlichen Kennenlerntag die ROTTLER-Glücklich-Werte auf spielerische Weise. Der Tag startete mit einem Besuch des neuen Ausbildungszentrums in Neheim, in dem die Auszubildenden künftig ihr Wissen vertiefen werden.
„Eine nachhaltige Ausbildung ist eine Investition in die persönliche Zukunft und auch immer in das eigene Unternehmen. Denn gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel und die Herausforderungen am Arbeitsmarkt liegt hier der Schlüssel für unseren Erfolg von morgen“, sagt ROTTLER-Geschäftsführer Paul Rottler. „Wir bilden aber nicht nur aus, sondern bieten auch danach vielfältige Entwicklungsperspektiven – vor allem in unserer unternehmenseigenen ROTTLER-Akademie.“
Seit Anfang 2020 wird hier mit modernster Technik die Theorie veranschaulicht und zugleich die Praxis trainiert. Hinzu kommen verschiedene interne und externe Schulungen, wie Verkaufsseminare, Fachschulungen, die Ausbildung von Quereinsteigern und die Entwicklung von Führungskräften. Zusätzlich verfügt die Akademie über ein neues Ausbildungszentrum in den beiden oberen Etagen des ROTTLER-Stammhauses in der Hauptstraße 3 in Neheim, direkt über dem Exklusiv-Store. Dort werden die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Theorie und Praxis gefördert, unterstützt und intensiv auf ihre Prüfungen vorbereitet.
In diesem Jahr haben 58 neue Berufseinsteiger ihre Ausbildung begonnen, sodass nun mehr als 100 junge Talente über alle drei Lehrjahren hinweg im Unternehmen tätig sind. Zudem ist smartes Lernen ein wichtiger Baustein in der Ausbildung: Alle ROTTLER-Auszubildenden erhalten ein persönliches iPad® mit vorinstallierten digitalen Lerninhalten, die wöchentlich aktualisiert werden. Nach der bestandenen Abschlussprüfung dürfen sie das iPad® behalten.
Teamgeist von Anfang an
Am 1. August begann für die 56 Augenoptik- und Hörakustiker-Auszubildenden, eine Einzelhandelskauffrau sowie einen Kaufmann für Büromanagement der Berufsstart mit einem Kennenlerntag in der Firmenzentrale in Neheim, der durch Teambuilding-Spiele das „WIR“-Gefühl stärkte. „In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt, in der Teams in den unterschiedlichsten Konstellationen zusammenarbeiten, ist die Förderung von Teamarbeit wichtiger denn je. Die Fähigkeit, gemeinsam kreative Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Indem wir die Stärken jedes Einzelnen bündeln, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können“, sagt ROTTLER-Personalleiterin Julia Schulte.
ROTTLER ist es wichtig seine Azubis von Beginn an glücklich zu machen. Mit den spielerischen Aktivitäten am Kennenlerntag, war nicht nur Geschicklichkeit gefragt, sondern es ging auch darum das Eis zu brechen, die Kommunikation untereinander zu fördern und die Stimmung aufzulockern. „Der Kennenlerntag war einfach super! Die Teambuilding-Spiele haben uns echt zusammengeschweißt“, erzählt ROTTLER-Azubi Jonas Falkenberg, und fügt dann noch hinzu: „Ich freue mich sehr auf meine Ausbildung und bin gespannt, was jeder Tag so mit sich bringen wird.“ Und eine entscheidende Erkenntnis haben die neuen Azubis an diesem Tag gewonnen: Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg.
Azubi-Blog und Talentsuche
Spannende und authentische Einblicke in den Alltag der Auszubildenden gewährt der Azubi-Blog unter www.rottler.de/azubi-blog. Im Blog teilen die jungen Talente ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge direkt aus der Praxis. ROTTLER hat auch bereits die Suche nach den nächsten Talenten für die Ausbildung 2025 gestartet.
Die ROTTLER-Gruppe: Familienunternehmen mit Fachkompetenz
Die Geschichte des Unternehmens begann 1946, als Maria und Paul Rottler sen. ihren ersten Augenoptikerbetrieb in der Hauptstraße 3 in Neheim eröffneten. Von Anfang an im Unternehmen dabei: ihre drei Kinder Paul jr., Peter und Martha. Nachdem sowohl Paul jr. (1976) als auch Firmengründer Paul sen. (1977) versterben, übernimmt Peter Rottler das Ruder und führt es zusammen mit seiner Frau Andrea, ebenfalls Augenoptikermeisterin und zudem Hörgeräteakustikerin, weiter. Mit 21 Jahren ist Peter Rottler damals Deutschlands jüngster Optikermeister. Gemeinsam bauen Andrea und Peter Rottler das Filialnetz weiter aus.
2007 steigt Paul Rottler, Sohn von Andrea und Peter, ins Unternehmen ein. Zu Beginn des Jahres 2015 übernimmt Paul Rottler die Gesamtleitung von ROTTLER und treibt die Expansion nach der gelungenen Unternehmensübergabe weiter voran. Den größten Familienzuwachs gab es dabei im Juli 2019, als ROTTLER den befreundeten Optiker „Pleines Fashion Optik und Akustik“ aus Korschenbroich mit 24 Niederlassungen übernahm. Der Traditionsoptiker und -hörakustiker ROTTLER feierte im Jahr 2021 sein 75-jähriges Bestehen.
Aktuell betreibt ROTTLER über 125 Geschäfte für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in Nordrhein-Westfalen, Norddeutschland, Süd-Niedersachsen und Hessen. Dazu gehören eine ROTTLER-Praxis für Augenoptik und Optometrie sowie über 70 Hörgeräte-Kompetenzzentren.
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Quelle: ROTTLER
Fotocredits: ROTTLER
