Familienbetrieb mit Tradition und Weitblick – Paul Witteler GmbH & Co. KG aus Brilon ist für den Ausbildungspreis des südwestfälischen Handwerks nominiert
Arnsberg: Traditionsreich, familiengeführt, immer in Bewegung: Die Paul Witteler GmbH & Co. KG aus Brilon ist für den Ausbildungspreis des südwestfälischen Handwerks 2024 in der Kategorie „Ehrenpreis“ nominiert worden. Unter der Leitung von Paul Witteler, der seit 1989 im Unternehmen tätig ist, setzt der Betrieb Maßstäbe als Mobilitäts- und
Servicepartner für Marken wie Mercedes-Benz, Ford, Skoda und andere. Mit 350 Mitarbeitern, darunter aktuell 75 Auszubildende, engagiert sich das Unternehmen an seinen sieben Standorten intensiv für die Ausbildung junger Fachkräfte.
Die Nominierungsurkunde wurde durch Hendrik Schmitt, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer (HwK) Südwestfalen, Rüdiger Schnüttgen, Referent für Berufliche Bildung der HwK Südwestfalen, Ingomar Schennen, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Hochsauerland, und Mike Middeke von der Signal Iduna
Bezirksdirektion Medebach vor Ort in Brilon überreicht.
Ausbildung bei Witteler Automobile
Die Ausbildung bei Witteler Automobile steht unter dem Motto „Ihre Mobilität: unsere Motivation“. Seit den frühen Tagen des Betriebs im Jahr 1926 – da noch als Schmiede und Betrieb für Landmaschinen- und Fahrradreparatur – ist die Leidenschaft für das Automobil und die Treue zu den Kunden die treibende Kraft des Unternehmens. Und dazu braucht es Auszubildende, die diese Leidenschaft fortsetzen: Der Familienbetrieb bietet ihnen daher als Anreiz eine Vielzahl an Möglichkeiten – nicht nur in fachlicher Hinsicht. Zusatzleistungen wie ein Pass für ein Fitnessstudio, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen sind fester Bestandteil des Angebots.
Der Briloner Kraftfahr- und Nutzfahrzeuge-Betrieb engagiert sich zudem stark im Projekt „Ausbildungsbotschafter“ der HwK Südwestfalen, das darauf abzielt, junge Menschen für eine handwerkliche Ausbildung zu begeistern. Witteler Automobile gibt auch schwierigen Fällen eine Chance und unterstützt die Auszubildenden wo es kann. Dieser Einsatz zahlt sich aus, denn die Auszubildenden sind regelmäßig Innungssieger.
Mit digitalen Lösungen in die Zukunft
Die Rekrutierung der Auszubildenden erfolgt bei Witteler Automobile vollständig digital – ganz im Sinne der Zielgruppe. Über das Smartphone können sich Interessierte problemlos bewerben und so direkt ins Unternehmen einsteigen. Doch auch während der Ausbildung bleibt der Fokus auf die Zukunft. In den regelmäßig stattfindenden Azubi-Workshops wird der Nachwuchs aktiv eingebunden und kann seine Zukunft im Betrieb selbst mitgestalten. Dazu gehört auch die Karriereplanung, denn schließlich ist es das Ziel, über die Ausbildung langfristig Fachkräfte zu binden.
Engagement über den Betrieb hinaus
Witteler Automobile steht nicht nur für handwerkliche Dienstleistungen rund um Kraftfahr- und Nutzfahrzeuge, sondern auch für ein starkes Engagement vor Ort – hier ist die Verwurzelung in der Region spürbar. Von der Unterstützung von Schulen, Kindergärten und Vereinen bis hin zu Sponsoring-Aktivitäten und Veranstaltungen im Autohaus reichen die Initiativen. So bietet die Ausstellungshalle den Musikern des Sauerlandherbstes, Tischlerausstellungen oder Modenschauen eine Bühne. Besonderes Highlight ist die von Witteler initiierte Oldtimer Sauerlandrundfahrt.
Dies ist die eine Seite des Engagements, auf der anderen Seite ist es der ehrenamtliche Einsatz der Mitarbeiter in Prüfungsausschüssen, der das Unternehmen auszeichnet – hier ist auch bei kurzfristigen Anfragen auf die Prüfer Verlass.
Mit der Nominierung darf sich die Paul Witteler GmbH schon jetzt über ein Preisgeld in Höhe von 500 Euro freuen, gestiftet von der ikk classic. Ob daraus die Siegprämie von 2.000 Euro, gestiftet von der Signal Iduna, wird, entscheidet sich bei der feierlichen Preisverleihung am 27. September 2024 im Jagdschloss Herdringen.
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Bild: Hwk-Hauptgeschäftsführer Hendrik Schmitt (r.) überreicht die Nominierungsurkunde an Paul Witteler (2. v. r.). Es gratulieren außerdem Rüdiger Schnüttgen (l.) , Referent für Berufliche Bildung der HwK Südwestfalen, Ingomar Schennen (2. v. l.), Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Hochsauerland, sowie Mike Middeke (3. v. r.) von der Signal Iduna.
Quelle: Handwerkskammer Südwestfalen
Fotocredits: Handwerkskammer Südwestfalen
